О компании

Наша специализация – мониторинг и оценка программ и проектов.

 

Мы помогаем:   

- спланировать программу или проект так, чтобы их результаты были измеряемыми,

- разработать и внедрить систему для отслеживания процесса и результатов выполнения проекта или программы, 

- провести углубленный анализ процесса и результатов проекта или программы,

- извлечь уроки из имеющегося опыта и разработать рекомендации по совершенствованию программы,

- обучить специалистов тому, как проводить мониторинг и оценку,

- встроить мониторинг и оценку в деятельность вашей организации.

История

Наша организация была создана в 1992 году. Начинали мы с консультирования и обучения в области организационного развития и управления. Мониторингом и оценкой проектов и программ стали заниматься в середине 90-х, а уже в конце 90-х годов приняли решение специализироваться в этой области. К тому моменту мы провели несколько десятков консультационных проектов с самыми разными организациями – от банков и промышленных предприятий до фондов и некоммерческих объединений. Опыт, накопленный в области организационного развития, теперь помогает нам лучше понимать процессы, происходящие в программах и проектах, диагностировать проблемные зоны, вырабатывать практические рекомендации и оказывать эффективную помощь в их внедрении. Наши тренинги по мониторингу и оценке программ получили признание не только в России, но и далеко за ее пределами. И здесь нам тоже сильно помогает опыт, приобретенный при разработке и проведении сотен интерактивных курсов по самым разным темам.

Команда

Наша команда включает трех ведущих консультантов, живущих в Москве, и сеть партнеров в разных городах и странах, которые работают с нами время от времени на проектной основе.

Ведущие консультанты:

АЛЕКСЕЙ КУЗЬМИН работает в качестве консультанта по организационному развитию и оценке программ с 1987 года. Опытный тренер и модератор. Имеет высшее техническое (Мосстанкин) и психологическое (МГУ) образование. Прошел специальную подготовку в области организационного развития в корпорации "Дженерал Моторс" (США). Получил ученую степень доктора философии (PhD) со специализацией в области организационного развития и оценки программ в 2005 году в США (Union Institute and University, Cincinnati, Ohio). Член Американской ассоциации оценки (American Evaluation Association) с 1999 года, член Международной Сети "Оценка Программ" с 2000 года. Руководил оценкой более 100 программ и проектов в 20 странах.

ВЛАДИМИР БАЛАКИРЕВ работает в качестве консультанта по организационному развитию и оценке программ с 1991 года. Опытный тренер и модератор. Имеет высшее педагогическое (МГПИ) и психологическое (МГУ) образование. Работал в Правительстве Москвы. Разработал большое количество оригинальных интерактивных учебных курсов, ориентированных на нужды конкретных заказчиков. Специалист по вопросам внутрикорпоративной этики. Руководил проектами по разработке и внедрению корпоративных этических кодексов в крупнейших российских компаниях. Сейчас специализируется в области оценки программ. Руководил оценкой нескольких десятков программ и проектов. Член попечительского совета Международной Сети "Оценка Программ" с 2000 года.

НАТАЛЬЯ КОШЕЛЕВА окончила географический факультет МГУ и университет шт.Индиана, США по специальности "Экологическая политика" (School of Public and Environmental Affairs, Indiana University). Участвовала в научных исследованиях. Работала менеджером международных программ с 1996 года. С 2006 года специализируется в области мониторинга и оценки проектов и программ. Проводила оценку экологических, медийных и молодежных проектов, а также международных программ развития. Имеет опыт редактирования книг и журналов.  Член попечительского совета "Международной Сети "Оценка Программ", член Американской ассоциации оценки (American Evaluation Association).